開催案内（会員・一般）：公開講演会「ドバイの移民労働者：永続的な非永住者」

会員の鈴木弥生です。
2026年1月8日（木）、立教大学で以下の公開講演会を開催致します。関心がありましたらご参加いただきたく存じます。

公開講演会：「ドバイの移民労働者：永続的な非永住者」（Migrant Workers in Dubai: Permanent Impermanence）

What makes Dubai tick? It is a place of extreme wealth and luxury built on the exploitation of cheap labor from the developing world, with a backbone of middle-class workers from the developing world and higherend workers largely from the Western world. The key to understanding Dubai lies in how it distributes visas through the kafala system, where everyone other than local citizens is there on temporary visas. You can live the good life, but at some point, you must leave. This is a bargain that all workers enter into, and structures how Dubai functions. This paper explores this dynamic in detail (by Syed Ali).

講師：Syed Ali
ロングアイランド大学ブルックリン校教授、立教大学2025年度招へい研究員、科学研究費補助金：国際共同研究加速基金（国際共同研究強化（B））海外共同研究者。
移民研究、エスニシティ、社会科学理論を専門とする社会学者。
イギリスに生まれ、インド出身の両親と共に３歳でアメリカに移住する。幼少期からニューヨーク市で育ち、現在もニューヨーク市で研究を継続している。
これまで、２回のフルブライト奨学金を通して、インドとドバイで長期間に及んで研究・調査を実施した。その成果を著したSyed Ali（2010）Dubai：Gilded Cage, Yale University Press: New Haven and London. は、カファラ（スポンサーシップ）制度によって移民労働者の基本的な人権が侵害されている実態を世界的に知らせる著書となり、米国、英国、オランダ、フランス、スペイン、インドでも高く評価されている。
また、Syed Ali, and Margaret M. Chin（2023） The Peer Effect: How Your Peers Shape Who You Are and Who You Will Become. New York University Press: New York. では、「仲間や仲間文化の影響」に着目して、移民第二世代、スタイヴェサント高校生や卒業生、多様性プログラムと企業、米国の警察官の暴力に及ぼす影響について分析している。

開催場所：立教大学池袋キャンパス太刀川記念館3階
開催時間：2026年1月8日、17時20分～19時

https://www.rikkyo.ac.jp/events/2026/01/mknpps000003d5i0.html

主催：立教大学コミュニティ福祉学部
後援：科学研究費補助金：国際共同研究加速基金（国際共同研究強化（B））、鈴木弥生（研究代表者）「ニューヨーク市の移民労働者：新型コロナウィルス感染の影響についての国際共同研究」（2022年10月～2028年３月：課題番号：22KK0025）

事前申し込み 必要
参加費 無料
以下のWebサイトよりお申込みください。
https://docs.google.com/forms/d/1Algoe8ys48d3YYJhWipN3K021jy98OGp1shGZC6NeBs/edit

問い合わせ先：
立教大学　コミュニティ福祉学部　コミュニティ政策学科
鈴木弥生
yayoiasha[at]rikkyo.ac.jp
（* [at] の部分を@に修正してご使用ください）