新刊案内『SDGs時代の評価：価値を引き出し、変容を促す営み』

「SDGsの評価は難しい」という声をよく耳にしますが、それはもしかすると、SDGsが実現しようとする変革性（system transformation）に対して、従来型の評価の概念や枠組みが適応できていないからかもしれません。本書が、SDGs時代に求められる評価の議論に一石を投じることができれば幸いです。ご批判、ご指導のほどどうぞよろしくお願い申し上げます。

概要

  • 米原あき・佐藤真久・長尾眞文(編著)
  • 工藤尚悟・今田克司・マイケル・クイン・パットン(著)
  • 『SDGs時代の評価：価値を引き出し、変容を促す営み』（筑波書房）

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目次

  • はじめに：SDGs時代の評価を考える（米原あき）
  • 第１章：価値を引き出す評価とそのしくみ（米原あき）
  • 第２章：持続可能性における評価：協働と学びをつなげる評価のしくみ（佐藤真久）
  • 第３章：日本の対アフリカ協力事業の評価：協働パートナーシップの可能性（長尾眞文）
  • 第４章：通域的な学び：異なる風土にある主体が学び合う方法論の提案（工藤尚悟）
  • 第５章：発展的評価を日本の文脈で考える（マイケル・クイン・パットン／翻訳：長尾眞文・今田克司）＋第5章解題（今田克司）
  • 第６章：グローバル課題の解決における評価の役割：ブルーマーブル評価の前提と基本（今田克司）
  • おわりに（佐藤真久・米原あき）

（「はじめに」より）
…評価学における評価の定義は既述のとおりだが、英語の「evaluation（評価）」という言葉の原義は、「extract value（価値を引き出すこと）」にある。また、評価哲学の父と呼ばれるスクリヴェンによれば、評価とは、物事の内在的な価値≒本質（merit）、外部から品定めされた価値≒値打ち（worth）、そして社会的な価値≒意義（significance）を吟味するプロセスのことであるという（Scriven, 1991）。本書に頻出する「評価」という言葉は、ある対象の外側からその対象の価値を品定めする視点だけではなく、その対象の本質的な価値に寄り添い、その対象がもつ社会的な価値を引き出す 姿勢をも含む概念として捉えられている。したがって、このような評価の概念は、学びや協働と切り離して考えることはできない。多様な価値がせめぎ合う中で、それらを調和したり、そこから新たな価値を創出したりすること、あるいはそのための手助けをすること――本書が想定する「評価」という営みにはこのような働きが含まれている。

本件にかんするお問い合わせ先

米原あき

  • yonehara [at] （* [at] の部分を@に修正してご使用ください）


オンライン「参加型・質的評価手法MSC入門研修」5月14日（会員・一般）

MSC（モスト・シグニフィカント・チェンジ）は、欧米のNGOが活用している参加型・質的モニタリング・評価手法です。ログフレーム（PDM）のような事前設定の指標を用いず、現場から「重大な変化」のエピソードを集めて「最も重要な変化」を選択することが基本的流れです。人間の意識・行動変容など、想定外・質的変化の把握や分析ができ、学習や改善を促進する特徴があります。また、評価に参加するスタッフや受益者へのエンパワーメント効果があります。手法の詳細はこちらをご覧ください。
.com/参加型評価とは/most-significant-change/

開催概要

（１） 日時
2022年5月14日（土曜）14:00-16:00（日本時間）

（２）場所
Zoomを活用して、オンラインで行います。マイクとカメラのついたPCと安定したインターネット環境が必要です。配布資料は事前にEメールでPDFファイルをお送りします。

（３）こんな方にお勧めします
NGO/NPO、コンサルタント、教育・福祉、学術関係者など非営利活動に従事している、またモニタリング・評価や研究に携わっている方。今後予定している方。「説明責任」だけでなく「学習」目的の評価に興味のある方。国際協力だけでなく国内活動にも有効です。

（４）セミナーのねらい
・MSC手法の概略・目的・特徴などの知識を学ぶ。
・手法の中核３ステップのロールプレイによる体験。
・変化のエピソードの比較から、教訓を学ぶ練習。
前回の入門研修（2022/1/8）の報告はこちらを、ご覧ください。
sankagatahyouka/archives/

（５）プログラム
・講義：MSCの概略・目的・特徴・事例紹介
・演習：「重大な変化を集める」ステップの体験
・演習：「最も重大な変化を選ぶ」ステップの体験
・発表、まとめと振り返り

（６）講師：田中　博
一般社団法人参加型評価センター代表理事、（特活）ヒマラヤ保全協会元事務局長。日本評価学会認定資格評価士。英国サセックス大学国際開発研究所大学院修了。国際協力機構（JICA）や(特活）国際協力NGOセンター（JANIC)、トヨタ財団、環境省などで評価に関する研修講師、NGO/NPOの海外・国内プロジェクトの評価ファシリテーターを多数行う。JICA草の根技協評価スキーム検討委員や、(特活）日本NPOセンター、(公財）京都市ユースサービス協会、所沢市社会福祉協議会などで評価アドバイザーを務めた。共著に「自分達で事業を改善できるようになった！」源由理子編著（2016）『参加型評価〜改善と改革のための評価の実践』晃洋書房、がある。

（７）受講料
¥7,000-（税込み）

（８）申し込み
下記こくちーずプロでお申し込みください。申込後に届くメールに記載されている銀行口座に、期日までに受講料をお振込みいただくようお願いいたします。
fa04ddbfcb8434215a43d6089339c811/
個人情報は本講座と参加型評価の情報提供以外に使用しません。

  • 締切日：2022年5月7日（土曜）
  • 定員:16名（最少催行人数：3名）

本件にかんするお問い合わせ先

（主催）一般社団法人参加型評価センター

  • [at] （* [at] の部分を@に修正してご使用ください）

※三位一体のMSC研修：MSCができるようになるのが目標
・入門：初心者向きにMSCの基本を体験→今回はコレ！
・中級Ⅰ：事実と変化を聞きとる質的インタビューの練習
・中級Ⅱ：カスタマイズ編：プロジェクトに合わせてMSC基本設計
→３研修すべて受講した方に、修了証を発行することにしました！



第33回「プロフェッショナル統計分析ワークショップ：インパクト評価の基礎から応用までじっくり学ぶ統計分析テクニック～」5月19・20日開催（会員・一般）

開催概要

開催日程

  • 2022年5月19日（木曜）、20日（金曜）
  • ＜事前研修・自由参加＞2022年5月18日（水曜）14:00-17:30
    「インパクト評価の基本デザインと実例」

会場

Zoomで開催します。講義はビデオ録画して公開しますので、見逃したコマや復習にご利用いただけます。（受講生のみ、講義後1週間限定）

使用言語

今回の使用言語は日本語です。

定員

最大30名（最少開催人数10名）

参加費

29,000円（税込)
事前研修（自由参加）にもご参加いただけます。開催決定後にご連絡するPeatixのサイトでお支払いください（カード可、コンビニ払い可）

参加条件

  • 足し算・引き算・掛け算・割り算ができること
  • エクセルを日常的に使用していること（数字の入力がスムーズにできること）
  • Windows用のMicrosoft Excelが搭載されたPCを用意できること（Excelのバージョンは2010以上）
    （なお、Macもエクセル2016以降でしたら「分析ツール」が入っておりますので大丈夫です)
  • モニター（12インチ以上）を用意できること（講義を確実にご理解いただくため、エクセルを操作するパソコンの他にモニターをお持ちであることが必須です。モニターに講義画面を映し、パソコンでエクセルを操作していただきます。モニターではなくもう一台のパソコンでも代用可能です。スマホは不可です）

申込方法

以下のGoogleフォームにより必要事項(お名前、所属、電話番号、メールアドレス)を明記の上、お申込み下さい。申込締切日は、2022年5月6日（金曜）17時（ただし、定員になり次第締め切り）です。
forms/d/e/1FAIpQLSf9zYQS4JvJk-1E907QKtKG-O7e0cXHrl26Xs46gVdr01RJoQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

プログラム

pdf/

テキスト

事前にデータでお送りします。また、日本在住の方には印刷して宅急便でお送りします。

講師

  • 佐々木亮・ウェスタンミシガン大学評価学博士（国際開発センター）
  • 高木桂一・スタンフォード大学社会学博士（株式会社分析屋）

本件にかんするお問い合わせ先

国際開発センター(IDCJ) 評価部
主任研究員・佐々木亮

  • URL : 
  • Email : [at] （* [at] の部分を@に修正してご使用ください）
  • 電話番号：03-6718-5932
  • Fax番号：03-6718-0910
  • 〒108-0075 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川12階


採用情報：2022年・世界銀行グループ日本人職員採用（会員・一般）

世界銀行グループは、2022年3月18日から、日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC）ポジションの募集を開始しました。JPOとMCのいずれのプログラムも、最初の2年間の勤務期間を日本政府が支援し、その後、勤務評価に基づき1年延長が可能です。またさらにその後、世銀の正規職員となる可能性があります。

※各ポジションの詳細及び募集要項は随時更新いたします。最新情報は、以下のウェブサイトをご覧ください。

募集職種

JPO

  • JPO環境
  • JPO財政政策
  • JPO金融セクター
  • JPOエネルギー・セクター管理支援プログラム（ESMAP）
  • JPOアカウンタビリティ・メカニズム－メディア
  • JPOアカウンタビリティ・メカニズム
  • JPO運輸

ミッドキャリア

  • 気候変動専門官（社会的側面）
  • 法務担当官（ICSID）
  • 運輸専門官
  • IFC川上インフラ投資担当官（アソシエイト）
  • IFC業務官（市場構築アドバイザリー）
  • 保健エコノミスト／専門官
  • シニア・エコノミスト（ガバナンス）
  • 上級生物多様性専門官

応募条件

■JPOとMCに共通する応募条件

  • 日本国籍を持つ方
  • 世界銀行の各職種に関連する分野で修士号（MBA、CFAを含む）を保有する方
  • 募集職種が定める必要とする実務経験を持つ方
  • 英語で職務遂行可能な方
  • PHRDスタッフグラントなど過去に日本政府の支援を受けたことがない方

■JPOとMCそれぞれ求められる応募条件

ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）

  • 年齢：2022年4月1日現在で35歳以下の方
  • 2年以上の関連分野での実務経験

ミッドキャリア（MC）

  • 5年以上の関連分野での実務経験

応募締切

4月20日（水曜）17時（日本時間）
※一次選考を行い、合格者にのみ次のステップである書類選考のご案内を随時お送りいたしますので、お早めにご応募ください。

関連セミナー情報

全てオンラインでの開催となります。

■キャリアセミナー
「世界銀行で働く～正木貴明 世界銀行　貧困・平等グローバルプラクティス 東部・南部アフリカ地域担当 エコノミスト」
日時：3月22日（火曜）午後8時～午後9時（日本時間）
詳細：

■キャリアセミナー
「世界銀行で働く～齊藤吉洋・世界銀行ガバナンスグローバルプラクティス公共セクター専門官、岡橋麻美・ガバナンス専門官」
日時：2022年3月23日（水曜）午前8時～午前9時（日本時間）
詳細：

■世界銀行モーニングセミナー（第134回）
「世界銀行グループ 投資紛争解決国際センター（ICSID）の役割と機能について」
日時：2022年3月25日（金曜）午前8時～午前9時（日本時間）
詳細：

※これ以外にも関連セミナーを開催します。準備でき次第、以下のウエブページに掲載します。

本件にかんするお問い合わせ先

世界銀行グループ　2022採用事務局

  • worldbank_saiyo [at] （* [at] の部分を@に修正してご使用ください）

セミナーについてのお問い合わせ
世界銀行東京事務所・大森功一（会員）

  • komori [at] （* [at] の部分を@に修正してご使用ください）


MSC中級研修 1『質的インタビュー編』4月9日開催（会員・一般）

MSC実施の留意点である、質的インタビュー技術（半構造化インタビュー）の習得を目的とした、中級・インタビュー編を開催いたします。奮ってご参加ください。

MSC（モスト・シグニフィカント・チェンジ）は、欧米のNGOが活用している参加型・質的モニタリング・評価手法です。ログフレームのような事前設定の指標を用いず、現場から「重大な変化」を集めて「最も重要な変化」を選択することが基本的流れです。人間の意識・行動変容など、想定外・質的変化の把握や分析ができ、学習や改善を促進する特徴があります。手法の詳細はこちらをご覧ください。

開催概要

  1. 日時：2022年4月9日（土曜）14:00-16:00（日本時間）
  2. 場所：Zoomを活用して、オンラインで行います。マイクとカメラのついたPCと安定したインターネット環境が必要です。配布資料は事前にEメールでPDFファイルをお送りします。
  3. こんな方にお勧めします：MSC入門研修を受講した方が対象ですが、入門を受講していなくても、NGO/NPOなど非営利活動に関わっていて、質的（定性的）インタビュー（半構造化インタビュー）技術を習得したい方も受講できます。すぐに活用できる実践的な研修です。MSC手法そのものに関心のある方は「入門」からの受講をお勧めします。
  4. セミナーのねらい
    ・質的調査に必要な、半構造化インタビューや、MSCに必要なアウトカム（変化）を聞くインタビュー技術を習得する。
  5. プログラム
    ・講義：質的調査（評価）に必要なインタビューとは
    ・演習：グループワーク：①良いインタビュアーとは、②適切なインタビューの進め方
    ・演習：グループに分かれて半構造化インタビューのロールプレイ
    ・まとめと振り返り
    前回の同内容の研修の報告はこちらです。
    sankagatahyouka/archives/
  6. 講師：田中　博
    一般社団法人参加型評価センター代表理事、（特活）ヒマラヤ保全協会元事務局長。日本評価学会認定資格評価士。英国サセックス大学国際開発研究所大学院修了。国際協力機構（JICA）や(特活）国際協力NGOセンター（JANIC)、トヨタ財団、環境省などで評価に関する研修講師、NGO/NPOの海外・国内プロジェクトの評価ファシリテーターを多数行う。JICA草の根技協評価スキーム検討委員や、(特活）日本NPOセンター、(公財）京都市ユースサービス協会、所沢市社会福祉協議会などで評価アドバイザーを務めた。共著に「自分達で事業を改善できるようになった！」源由理子編著（2016）『参加型評価〜改善と改革のための評価の実践』晃洋書房、がある。
  7. 受講料：¥7,000-（税込み）
  8. 申し込み：下記こくちーずプロでお申し込みください。送られてくるメールに記されている口座に期日までに受講料をお振込下さい。しめ切り：4/2（土曜）・定員:9名　最少催行人数：3名
    9833fc7d05a6f557e94a305a213be328/

本件にかんするお問い合わせ先

一般社団法人参加型評価センター

  • [at] （* [at] の部分を@に修正してご使用ください）

・個人情報は本講座と参加型評価の情報提供以外に使用しません。
※三位一体のMSC研修シリーズ：MSCができるようになるのが目標
入門：初心者向きにMSCの基本を体験
中級Ⅰ：事実と変化を聞きとる質的インタビューの練習→今回はコレ！
中級Ⅱ：カスタマイズ編：プロジェクトに合わせてMSC基本設計
※次回の入門編は、5月に開催の予定です。



関西支部研究会のご案内（会員・一般）

関西支部では下記の研究会をZoomで開催します。ご参加を希望される方は、関西支部事務局までご連絡ください。Zoomアドレスをご共有させていただきます。ふるってご参加ください。

第159回研究会

Data as An Empowerment Tool: Rwanda’s Innovative Efforts to Empower Young Population through Disseminating and Monitoring SDGs

  • 日時：12月2日（木曜）午後6時～午後8時まで
  • 発表者：Mr. Ruben Muhayiteto, Training Center and Data Science Campus Manager,
    National Institute of Statistics of Rwanda
  • 討論者：Ms. Yumi Matsuda, Former UNICEF Rwanda, Chief, Planning, Monitoring and Evaluation Section/ Former UNICEF Jordan, Chief, Planning, Monitoring and Evaluation Section
  • 言語：英語

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JASID関西支部事務局

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